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電梯維修工白干4個月竟一分錢沒有

來源:本站 發(fā)布時間:2014-02-21 17:30:49 點擊
 

龍虎網(wǎng)訊 南京下關(guān)區(qū)清江花苑小區(qū)物業(yè)公司撤走后,臺菱電梯公司繼續(xù)為小區(qū)提供電梯維修保養(yǎng)服務(wù)。電梯公司認(rèn)為,他們的行為是無因管理,小區(qū)業(yè)委會和小區(qū)新物管應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)費(fèi)用。在討要無果后,電梯公司將小區(qū)業(yè)委會和新物管公司分別告上法庭,要求他們支付去年一二月份和三四月份的電梯維護(hù)費(fèi)。昨天,南京下關(guān)法院開庭審理了此案。
電梯公司起訴討要電梯保養(yǎng)費(fèi)
臺菱電梯公司在訴狀中稱,2009年2月16日,公司與南京建宇物業(yè)公司簽訂了產(chǎn)品維修保養(yǎng)合同,約定公司為清江花苑小區(qū)22臺電梯提供維修保養(yǎng),9個月的維修保養(yǎng)費(fèi)用為105778元,即每月11753元。2009年12月31日,物業(yè)服務(wù)合同到期,建宇物業(yè)從清江花苑撤走。2010年1、2月份,小區(qū)處于無物管狀態(tài),如電梯不進(jìn)行正常保養(yǎng),則十分危險,業(yè)委會與公司口頭商議,仍按原協(xié)議約定價款繼續(xù)履行,并給予小區(qū)原負(fù)責(zé)電梯安全的工程人員孫某某工資,由孫某某負(fù)責(zé)對公司工作監(jiān)督。公司按約履行了兩個月維修保養(yǎng)義務(wù),但業(yè)委會一直未給付維修保養(yǎng)費(fèi)用23506元。2010年3月,清江花苑小區(qū)由南京典雅物業(yè)公司進(jìn)駐提供物業(yè)管理服務(wù),電梯公司在完成2010年4月的維修保養(yǎng)后就被要求撤走。因業(yè)委會和典雅物業(yè)至今未給付維修保養(yǎng)費(fèi)用,所以,請求法院判決業(yè)委會給付2010年1月和2月的維修保養(yǎng)費(fèi)用23506元,典雅物業(yè)給付3月和4月的維修保養(yǎng)費(fèi)用23506元。
記者了解到,電梯公司之所以要分別起訴,是因為公司認(rèn)為1、2月期間典雅物業(yè)還沒有進(jìn)駐,那時電梯公司只和小區(qū)業(yè)委會之間進(jìn)行業(yè)務(wù)往來,而3、4月典雅物業(yè)進(jìn)駐后,則由典雅物業(yè)和電梯公司開展相關(guān)業(yè)務(wù)。法庭上,業(yè)委會提出反駁意見認(rèn)為,2009年12月31日建宇物業(yè)合同期滿撤離后,為維護(hù)社會穩(wěn)定和小區(qū)正常秩序,小區(qū)向街道辦事處申請由居委會負(fù)責(zé)管理小區(qū),經(jīng)街道辦事處批準(zhǔn)同意,做好過渡期的日常物業(yè)管理工作。在此期間,臨時物業(yè)管理的主體是清江花苑居委會,一切經(jīng)濟(jì)運(yùn)行由居委會負(fù)責(zé)并實施操作,業(yè)委會一概沒有介入經(jīng)濟(jì)事務(wù),未發(fā)生任何業(yè)委會收入、支出的事項,業(yè)委會只是配合居委會完成托管應(yīng)做的工作,故電梯公司不應(yīng)將業(yè)委會列為被告。“你們的所謂維修保養(yǎng),其實只是走過場,并沒有真的認(rèn)真去保養(yǎng)。”
新物業(yè)認(rèn)為維修工簽字不代表保養(yǎng)
而典雅物業(yè)則稱,電梯公司是前任建宇公司聘請的維保單位,維護(hù)保養(yǎng)都是在物業(yè)管理范圍之內(nèi),只有簽訂合同,才能進(jìn)行小區(qū)的公共保養(yǎng)和維護(hù),電梯公司接到通知后,沒有進(jìn)行交接,而是自己在小區(qū)進(jìn)行檢查工作,就認(rèn)為是維保,根據(jù)政府住宅電梯維護(hù)保養(yǎng)守則,小區(qū)原負(fù)責(zé)電梯安全的工程人員孫某某的簽字不符合規(guī)定,他沒有資質(zhì)。維修工簽字,不代表進(jìn)行了保養(yǎng),也不是說,電梯公司認(rèn)為進(jìn)行了維修,就應(yīng)支付維保費(fèi)。典雅物業(yè)有專門的維保公司,并與現(xiàn)在的維保公司簽訂了維保合同,不可能用沒有資質(zhì)、沒有簽訂合同的公司來進(jìn)行維保。
按法律規(guī)定,所謂無因管理,是指沒有法定義務(wù)或者約定的義務(wù),為避免他人遭受損失,主動管理他人事務(wù)或者為他人提供服務(wù)的行為。這種行為,必須是在對方不知情但利益可能受損的情況下。按照這一規(guī)定,記者對電梯公司的代理人提出疑問:既然與業(yè)委會有口頭商議,則為約定的義務(wù),不符合無因管理的條件,為何還要按無因管理起訴呢?電梯公司代理人回答,因為業(yè)委會不承認(rèn)有過口頭商議,他們只好按無因管理來起訴,這純屬無奈之舉。
分歧較大法院調(diào)解最終未成
如此,在典雅物業(yè)進(jìn)駐后,臺菱公司為何仍要繼續(xù)進(jìn)行電梯保養(yǎng)工作呢,須知,建宇物業(yè)撤走后,臺菱公司也應(yīng)該一起撤走。對此,臺菱公司的代理人稱,主要是考慮到電梯具有強(qiáng)制性保養(yǎng)要求,每月進(jìn)行兩次維修保養(yǎng),不進(jìn)行維修保養(yǎng),電梯會有一定的危險性,給乘員帶來傷害。臺菱公司一直在小區(qū)從事電梯維修保養(yǎng)服務(wù),不能因為前任物業(yè)管理公司撤走,就扔下小區(qū)的電梯而不管,如果造成嚴(yán)重后果,對公司來說也有一定的不良影響,所以他們在征得原小區(qū)物業(yè)管理人員要求的情況下,對電梯又進(jìn)行了兩個月的電梯保養(yǎng)服務(wù)。
因分歧較大,兩被告均不同意調(diào)解,法院沒有當(dāng)庭判決,將擇日宣判。

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